• Systemischer Schul- und Organisationsentwickler (IF Weinheim)
• Coach und Supervisor (IF Weinheim, i.A.)
• Mediendidaktiker
• Prozessbegleiter und Moderator
• Autor

Meine Arbeitsweise

• systemisch – die Lösung liegt in der Organisation und alle Beteiligten finden Gehör.
• lösungsorientiert – die Entwicklung jeder Person und des Systems stehen im Zentrum
• ressourcenorientiert – die Ressourcen des Systems werden genutzt und geschont
• heiter – Fröhlichkeit, Klarheit und eine aufgeräumte Stimmung prägen meine Arbeit

Ich arbeite mit Ihnen als Einzelpersonen, damit Sie Klarheit über Ihre Position, Motivation und Aufgabe in Ihrer Organisation finden.

Ich begleite Teams, die sich innerhalb und mit Bezug auf Ihre Organisation entwickeln.

In der Unterstützung von Organisationen ist mir die Allparteilichkeit und die Perspektivenvielfalt wichtig. Ich verschaffe jeder Stimme Gehör und sehe die Potentiale, die alle für die Entwicklung einer Organisation mitbringen.

Meine Erfahrung

Ich bringe in meine Arbeit meine systemische Haltung, meine Erfahrung aus mehr als 25 Jahren Begleitung von Bildungseinrichtungen und meinen Enthusiasmus für den Wandel in der Bildung ein.

Als geschäftsführender Gesellschafter entwickle ich das learninglab seit 2012 zu einer gemeinnützigen Organisation, deren Ziel es ist mit systemischer Haltung und Arbeitsweise, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung in der digitalen Welt zu stärken.

Problemtalk creates problems. Solutiontalk creates solutions.
(Steve deShazer)